Asistente de Gerente de Fitness UFC GYM Long Island

Asistente de Gerente de Fitness

Tiempo completo • UFC GYM Long Island
El Assistant Fitness Manager es responsable de garantizar una experiencia positiva del cliente personalmente y a través de la supervisión del Coach. Los AFM son responsables de brindar un excelente servicio a los miembros junto con los ingresos de Fitness & Supplement. Según sea necesario, abordan las preocupaciones de los miembros, los problemas de relaciones con los empleados y supervisan las actividades de programación y cronometraje. De forma regular, comunican y hacen cumplir las políticas y procedimientos de la Compañía y del Club. Los AFM son responsables del logro exitoso de los objetivos de ingresos relacionados con la capacitación privada y los suplementos.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

 

Vender y llevar a cabo capacitación privada y capacitación en grupos pequeños con miembros

  • Ayudar a los miembros y fomentar su participación en la formación privada.
  • Asegura la administración precisa de los programas del cliente, compras de suplementos, seguimiento de mediciones, programas de entrenamiento. Llega a tiempo, preparado y atento a las citas de formación.
  • Ayuda en todas las actividades generadoras de ingresos, incluyendo pero no limitado a: entrenamientos de cortesía, cabinas de suplementos, mesas de grasa corporal, seminarios, talleres, etc.
  • Vende sesiones de entrenamiento. Ejecuta una estrategia de prospección efectiva, realiza recorridos con los huéspedes y es responsable de completar las ventas del personal cuando sea necesario a través del proceso de rotación.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de ingresos mensuales establecidos por la Compañía con respecto a la aptitud física y los suplementos.
  • Revisa el rendimiento diario de ventas del club y las estadísticas de rendimiento individual de los empleados con el gerente de acondicionamiento físico, el vicepresidente y los miembros del personal para identificar problemas y aclarar los comportamientos necesarios para lograr los objetivos de ventas del club.
  • Administra las políticas de la empresa en relación con el proceso de ventas.
 

Administración del club

  • Trabaja con el Gerente de Fitness para garantizar que los entrenadores sean productivos, que los objetivos de ingresos y servicio se comuniquen adecuadamente y que el Club se mantenga en camino de alcanzar los objetivos financieros diarios, semanales y mensuales, especialmente los fines de semana. Establece metas y objetivos mensuales, semanales y diarios que son consistentes o superiores a los de la Compañía. Lleva a cabo reuniones mensuales, semanales y diarias con los entrenadores para revisar el rendimiento y las operaciones y ofrecer dirección, motivación y orientación hacia el logro de los objetivos personales y del club.
  • Maneja asuntos de servicio a los miembros, como proporcionar recorridos por el Club, explicar los servicios ofrecidos por el Departamento de Fitness y firmar a un miembro para acuerdos de entrenamiento y citas. Media en los asuntos y preocupaciones de los miembros de manera oportuna y efectiva, elevando los problemas cuando sea apropiado.
  • Realiza diversas tareas administrativas y de limpieza dentro de las áreas asignadas según sea necesario.
  • Alerta al personal de Operaciones de las necesidades de reparación y mantenimiento en el club. Personalmente lleva a cabo un recorrido por las instalaciones diariamente.
  • Supervisa las actividades de ventas de coaches. Revisa los acuerdos y prepara el papeleo diario.
  • Cumple con los procedimientos operativos en el club y da seguimiento a los controles de cumplimiento a través del monitoreo de los sistemas del club y el desempeño de los empleados.
 

CUALIFICACIONES REQUERIDAS:

 

Conocimientos, habilidades y destrezas:

  • Conocimiento profundo de las técnicas de entrenamiento personal desde la evaluación hasta el diseño del programa.
  • Debe ser capaz de operar y ajustar todos los equipos de fitness.
  • Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, incluidos los procedimientos de emergencia y seguridad.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capaz de demostrar y mantener una actitud amistosa, entusiasta y positiva.
  • Posee un fuerte enfoque de servicio al cliente. Responde profesionalmente a las solicitudes y consultas de los huéspedes, miembros y personal.
  • Entiende y sigue instrucciones orales y escritas. Se comunica de manera clara y concisa.
  • Posee fuertes habilidades de organización. Comprende las prácticas y procedimientos básicos de mantenimiento de registros. Demuestra la capacidad de organizar y priorizar varias tareas.
  • Debe ser competente en informática, con conocimientos básicos en Microsoft Word y Excel.
 

Experiencia requerida:

  • Mínimo de una certificación de la organización reconocida por UFC Gym
  • Certificación actual de RCP/DEA
  • Diploma de escuela secundaria o GED.
  • Título de cuatro años en un campo relacionado reconocido por UFC Gym (preferido).
  • Mínimo 6 meses de experiencia relacionada.
  • Se prefiere experiencia en relaciones gerenciales / empleados.
 

Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades.  El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.

 

 
Compensación: $17.00 - $23.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a UFC Gym.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas y Beneficios

Membresía gratis
Descuento para empleados
Tiempo libre pagado
Beneficios de salud para empleados de tiempo completo