Subgerente de acondicionamiento físico UFC GYM Brea

Subgerente de acondicionamiento físico

Tiempo completo • UFC GYM Brea
El asistente del gerente de acondicionamiento físico es responsable de garantizar una experiencia positiva para el cliente personalmente y mediante la supervisión del entrenador. Los AFM son responsables de brindar un excelente servicio a los miembros junto con los ingresos por acondicionamiento físico y suplementos. Según sea necesario, abordan las inquietudes de los miembros, los problemas de relaciones con los empleados y supervisan las actividades de programación y control del tiempo. Regularmente, comunican y hacen cumplir las políticas y procedimientos de la Compañía y el Club. Los AFM son responsables del logro exitoso de los objetivos de ingresos relacionados con la capacitación privada y los suplementos.



DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:



Vender y realizar capacitaciones privadas y capacitaciones en grupos pequeños con miembros

  • Asistir a los miembros y fomentar su participación en la formación privada.
  • Garantiza la administración precisa de los programas de los clientes, las compras de suplementos, el seguimiento de las mediciones y los programas de entrenamiento. Llega a tiempo, preparado y atento a las citas de entrenamiento.
  • Asiste en todas las actividades generadoras de ingresos, que incluyen, entre otras: entrenamientos complementarios, cabinas de suplementos, tablas de grasa corporal, seminarios, talleres, etc.
  • Vendo sesiones de entrenamiento. Ejecuta una estrategia de prospección efectiva, realiza recorridos de invitados y es responsable de completar las ventas de personal cuando sea necesario a través del proceso de Turn-Over.
  • Responsable de lograr los objetivos de ingresos mensuales establecidos por la Compañía con respecto a la aptitud y los Suplementos.
  • Revisa el rendimiento diario de las ventas del club y las estadísticas de rendimiento de los empleados individuales con el gerente de fitness, el vicepresidente y los miembros del personal para identificar problemas y aclarar los comportamientos necesarios para lograr los objetivos de ventas del club.
  • Administra las políticas de la empresa en relación con el proceso de ventas.


administración del club

  • Trabaja con Fitness Manager para garantizar que los entrenadores sean productivos, que los objetivos de ingresos y servicios se comuniquen correctamente y que el club se mantenga encaminado para alcanzar los objetivos financieros diarios, semanales y mensuales, especialmente los fines de semana. Establece metas y objetivos mensuales, semanales y diarios que sean consistentes o superiores a los de la Compañía. Realiza reuniones mensuales, semanales y diarias con los entrenadores para revisar el desempeño y las operaciones y ofrecer dirección, motivación y orientación para lograr las metas personales y del club.
  • Maneja los asuntos de servicio a los miembros, como brindar recorridos por el Club, explicar los servicios ofrecidos por el Departamento de acondicionamiento físico e inscribir a un miembro para acuerdos de capacitación y citas. Media en los problemas e inquietudes de los miembros de manera oportuna y eficaz, elevando los problemas cuando corresponda.
  • Realiza varias tareas administrativas y de limpieza dentro de las áreas asignadas según sea necesario.
  • Alerta al personal de Operaciones de reparaciones y necesidades de mantenimiento en el club. Diariamente realiza personalmente un recorrido por las instalaciones.
  • Supervisa las actividades de venta de autocares. Revisa los acuerdos y prepara el papeleo diario.
  • Cumple con los procedimientos operativos en el club y da seguimiento con verificaciones de cumplimiento a través del monitoreo de los sistemas del club y el desempeño de los empleados.


CALIFICACIONES REQUERIDAS:



Conocimientos, destrezas y habilidades:

  • Conocimiento profundo de las técnicas de Entrenamiento Personal desde la evaluación hasta el diseño del programa.
  • Debe poder operar y ajustar todos los equipos de Fitness.
  • Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, incluidos los procedimientos de emergencia y seguridad.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capaz de demostrar y mantener una actitud amistosa, entusiasta y positiva.
  • Posee un fuerte enfoque de servicio al cliente. Responde profesionalmente a las solicitudes y consultas de los huéspedes, miembros y personal.
  • Comprende y sigue instrucciones orales y escritas. Se comunica de forma clara y concisa.
  • Posee fuertes habilidades organizativas. Comprende las prácticas y procedimientos básicos de mantenimiento de registros. Demuestra la capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas.
  • Debe tener dominio de la computadora, con habilidades básicas en Microsoft Word y Excel.


Experiencia requerida:

  • Mínimo de una certificación de una organización reconocida por UFC Gym
  • Certificación actual de CPR/AED
  • Diploma de escuela secundaria o GED.
  • Título de cuatro años en un campo relacionado reconocido por UFC Gym (preferido).
  • Mínimo 6 meses de experiencia relacionada.
  • Se prefiere experiencia en relaciones gerenciales/empleados.


Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este puesto. No pretende incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.



Compensación: $15.50 - $65.00 por hora




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a UFC Gym.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas y Beneficios

Membresía gratis
Descuento para empleados
Tiempo libre pagado
Beneficios de salud para empleados de tiempo completo