Asistente de Gerente de Fitness Farmingdale, NY

Asistente de Gerente de Fitness

Tiempo completo • Farmingdale, NY

El Asistente del Gerente de Fitness es responsable de garantizar una experiencia positiva para el cliente personalmente y a través de la supervisión del entrenador. Los AFM son responsables de brindar un excelente servicio al miembro junto con los ingresos de Fitness y Suplemento. Según sea necesario, abordan las inquietudes de los miembros, los problemas de relaciones con los empleados y supervisan las actividades de programación y mantenimiento del tiempo. De manera regular, comunican y hacen cumplir las políticas y procedimientos de la Compañía y del Club. Los AFM son responsables del logro exitoso de los objetivos de ingresos relacionados con la capacitación y los suplementos privados.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

Vender y realizar capacitación privada y capacitación en grupos pequeños con miembros

  • Asistir a los miembros y alienta su participación en la capacitación privada.
  • Asegura la administración precisa de los Programas del cliente, compras de suplementos, seguimiento de mediciones, programas de entrenamiento. Llega a tiempo, preparado y atento para las citas de entrenamiento.
  • Asiste en todas las actividades generadoras de ingresos, incluidos, entre otros: entrenamientos complementarios, cabinas de suplementos, mesas de grasa corporal, seminarios, talleres, etc.
  • Vende sesiones de entrenamiento. Ejecuta una estrategia de prospección efectiva, realiza visitas guiadas y es responsable de completar las ventas del personal cuando sea necesario a través del proceso de rotación.
  • Responsable de alcanzar los objetivos de ingresos mensuales establecidos por la Compañía con respecto a la aptitud y los Suplementos.
  • Revisa el desempeño diario de ventas del club y las estadísticas de desempeño de los empleados individuales con el Administrador de acondicionamiento físico, el Vicepresidente y los miembros del personal para identificar problemas y aclarar los comportamientos necesarios para lograr los objetivos de ventas del club.
  • Administra las políticas de la empresa en relación con el proceso de ventas.

Administración del club

  • Trabaja con Fitness Manager para garantizar que los entrenadores sean productivos, que los objetivos de ingresos y servicios se comuniquen adecuadamente y que el Club se mantenga en camino para alcanzar los objetivos financieros diarios, semanales y mensuales, especialmente los fines de semana. Establece metas y objetivos mensuales, semanales y diarios que son consistentes o superiores a los de la Compañía. Lleva a cabo reuniones mensuales, semanales y diarias con los entrenadores para revisar el rendimiento y las operaciones y ofrecer dirección, motivación y orientación para lograr los objetivos personales y del club.
  • Maneja asuntos de servicio a los miembros, como proporcionar recorridos por el Club, explicar los servicios ofrecidos por el Departamento de acondicionamiento físico y registrar a un miembro para acuerdos de capacitación y citas. Media los problemas e inquietudes de los miembros de manera oportuna y efectiva, elevando los problemas cuando sea apropiado.
  • Realiza diversas tareas administrativas y de limpieza dentro de las áreas asignadas según sea necesario.
  • Alerta al personal de Operaciones sobre reparaciones y necesidades de mantenimiento en el club. Conduce personalmente las instalaciones a pie diariamente.
  • Supervisa las actividades de venta de autocares. Revisa los acuerdos y prepara el papeleo diario.
  • Cumple con los procedimientos operativos en el club y realiza un seguimiento de las verificaciones de cumplimiento a través del monitoreo de los sistemas del club y el desempeño de los empleados.

CALIFICACIONES REQUERIDAS:

Conocimientos, habilidades y destrezas:

  • Conocimiento profundo de las técnicas de entrenamiento personal desde la evaluación hasta el diseño del programa.
  • Debe poder operar y ajustar todos los equipos de Fitness.
  • Conocimiento de las políticas, prácticas y procedimientos de la compañía, incluidos los procedimientos de emergencia y seguridad.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capaz de demostrar y mantener una actitud amigable, entusiasta y positiva.
  • Posee un fuerte enfoque de servicio al cliente. Responde profesionalmente a solicitudes y consultas de huéspedes, miembros y personal.
  • Comprende y sigue instrucciones orales y escritas. Se comunica de forma clara y concisa.
  • Posee fuertes habilidades de organización. Comprende las prácticas y procedimientos básicos de mantenimiento de registros. Demuestra la capacidad de organizar y priorizar múltiples tareas.
  • Debe ser competente en informática, con habilidades básicas en Microsoft Word y Excel.

Experiencia requerida:

  • Mínimo de una certificación de una organización reconocida por UFC Gym
  • Certificación actual de RCP / DEA
  • Diploma de escuela secundaria o GED.
  • Título de cuatro años en un campo relacionado reconocido por UFC Gym (preferido).
  • Mínimo 6 meses de experiencia relacionada.
  • Se prefiere experiencia en relaciones gerenciales / de empleados.

Esta descripción del puesto pretende describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a este trabajo. No tiene la intención de incluir todos los deberes y responsabilidades. El orden en que se enumeran los deberes y responsabilidades no es significativo.





Esta franquicia es de propiedad y operación independiente de un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no al UFC Gym.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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Ventajas y Beneficios

Membresía gratis
Descuento para empleados
Tiempo libre pagado
Beneficios de salud para empleados de tiempo completo